软件工程师是做什么的?

技术正在快速发展，软件开发中的机会也在随之增长。对于渴望发展有价值的人际交往技能的软件工程师来说，管理角色是广泛可用的。人际交往能力(或软技能)包括沟通能力、冲突管理能力、同理心、领导力、倾听能力、谈判能力、积极的态度以及作为团队一员的能力。

技术熟练的传播者的个人对他们提供了许多选择。他们可以及时获得各种角色，包括高级工程师，团队领导，建筑师，经理，最终能够向高级管理层提供途径。职业道路进展的步伐取决于展示技术能力，内部驱动，分析思维和出色的沟通技巧的人。

软件工程师的职业道路可能是这样的:

初级Web开发人员
这是一个刚从大学或速成班毕业的人在没有计算机编程经验的情况下可以获得的起点或基础职位。如果你有HTML, CSS, JavaScript和jQuery的工作知识，你就可以开始申请一个初级网页开发人员的职位。许多在线编程学校或面对面的程序和开发训练营都提供这些编程语言的课程。

对初级web开发人员的要求包括:能够编写简单的脚本;了解预期的应用程序生命周期;对数据库和应用程序服务(如缓存和队列)有基本的了解。

当初级web开发人员被要求编写复杂的应用程序时，他们可能会感到不知所措。其他时候，他们可能会想，为什么他们做着和高级网页开发人员类似的工作，却没有得到晋升。两种情况都是完全正常的。然而，初级开发人员和高级开发人员的最大区别在于他们的经验水平。

软件Web开发人员，SR.软件Web开发人员
软件Web开发人员或高级软件Web开发人员是有多年的专业编程经验的人;可以编写复杂的代码;对数据库，应用程序服务和应用生命周期开发具有彻底了解;并在创建整个应用程序方面变得熟练。许多软件工程师的职业道路将涉及到高级Web开发人员支出几年。

那些不喜欢管理的人，更喜欢坚持写代码，他们可以花很多年甚至整个职业生涯作为一个高级网页开发人员。不过，这个职位也可以成为软件工程师或经理的一个很好的起点，比如初创公司的首席软件工程师或首席技术官。

软件工程师，技术架构师
对于想要承担额外责任和更多挑战的人来说，但对团队管理不感兴趣，铅软件工程师或建筑师角色可能很恰当。

通过其他工程师和程序员寻求引导工程师的指导和方向，并且该角色被视为中级管理职位。铅工程师仍然编写代码，也与其他人合作有关工作流程优先事项并实施最终决策。他们有多年的编程经验，特定主题的专业知识，并可以想到，计划和建立适当的软件来解决复杂的问题。

架构师仍然偶尔编写代码，但它们主要负责设计其他Web开发人员将实施的复杂系统。建筑师的作用是一种技术人员，而不是通常是一个垫脚石，经常被认为是物品技术方面的最高位置。

开发团队领导，软件开发经理
管理是软件工程师职业道路上的下一步，可能涉及不同的重点和责任。这包括管理开发团队、管理大型项目以及雇佣和解雇开发人员。

中级经理（如铅软件工程师）在部门的生产力和工作流程跟踪并向高级经理报告。高级经理协调项目领导者的开发团队的需求，这需要优秀的人才技能和有效解决冲突的能力。高级经理的工作也是在必要时为团队添加或终止员工，这可能是一项挑战，而是掌握时的强大领导技能。

首席技术官副总裁董事
高级管理层(包括董事、副总裁或首席技术官等头衔)向首席执行官或公司董事会报告。他们监督其他管理人员的工作，通常在制定战略和公司方向方面负有一定责任。一些执行类型的职责可能包括设定目标和主动性，制定长期战略，并让各个部门为具体可衡量的目标负责。高级经理还负责监督、招聘和解雇中层经理。

如果你对管理人员不感兴趣，那么软件工程师这一职业仍然可以提供相当可观的收入，你仍然可以成为团队的贡献者，拥有一个有回报的职业。

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软件工程和软件开发的主要区别之一是工作功能。软件工程应用工程原理来创建软件，因此软件工程师通过连接客户的需求和技术解决方案来参与软件开发。他们系统地开发过程，提供特定的功能，使用工程概念开发软件。

另一方面，软件开发人员负责整个开发过程，是程序背后的创造性驱动力。他们通常与客户一起创建概念设计，然后让计算机程序员创建运行软件所需的编程代码。计算机程序员和软件开发人员将一起测试和解决问题，开发人员将在软件开发生命周期的每个阶段提供项目领导和技术指导。

总之，软件工程师经常参与软件开发，但是很少有软件开发人员是工程师。软件工程和软件开发之间的主要区别是，一个监督工程，而另一个专注于创建功能性程序。

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高薪，强大的就业机会吸引，有机会建立可以改变世界的东西，而不是以往任何时候都选择软件工程作为职业选择。然而，在这个职业中取得成功需要不仅仅是伟大的编码能力。最好的软件工程师将特定的品质和属性带到了使其从其他人脱颖而出的作业。

与他人良好合作
有很多媒体描述了一个孤独的狼，整夜在孤独中疯狂地编码。这种刻板印象将程序员描述为非常聪明但情感发育迟缓的人。不幸的是，这种气质在现实生活中并不奏效。知道如何与他人良好合作的软件工程师比独行侠更容易在事业上取得成功。

软件工程师的工作是要解决问题并产生一个很好的产品，而不仅仅是为了写出尽可能多的惊人代码行。这意味着与其他工程师，开发人员，经理，质量控制人员，客户等进行沟通，以及尊重和理解。您的关系与您的团队越好，您自己的工作就会越好。

放弃自我
没有让你的自我与你合作并保持谦虚可能是困难的。无论你认为如何在你所做的事情上，你都不可避免地犯错误以及一些不良决定。当指出错误并接受错误的责任时，接受对同龄人的建设性批评将使您在长远来看，让您成为一个更好的工程师。拥有一种谦虚的态度是你能够将其他人的反馈引入改善，学习和制造自己更好的软件工程师和人物的唯一方式。

没有推出平庸的工作
注意细节的软件工程师倾向于编写更高质量的代码。他们倾向于退后一步，而不是匆忙和砍伐角落。那些在他们的工作方面感到个人所有权和骄傲的人往往在这个职业生涯中更成功。将努力进入你正在脱离平庸的东西，让你推动生产高质量的工作，而不是过于自满。此外，通过学习新语言或保持任何新的数据结构或算法来锐化您的技能，可以保持有趣和新鲜的东西。

天生好奇和感兴趣
喜欢学习的人会不断改进，探索新的更好的做事方法。通过听播客，阅读博客，或参加会议，您可以保持在软件工程的最新趋势的顶端，并被围绕的主题将使您成为一个更强大和更全面的工程师。通过对新事物、新想法和解决问题的方法保持开放的态度，你可能会遇到其他情况下不会遇到的新想法和方法。

发展软技能
在这个瞬息万变的世界里，“软技能”正迅速变成“硬技能”。如果没有能够帮助您有效地与您的团队相处的技能，仅仅成为一名软件工程师是不够的。这些技能对你的态度有重要的影响，而态度最终将关系到你的成功。成功的技能往往是相当一致的——适应性、解决问题的能力、自我管理能力、对细节的关注、创造力、沟通能力、协作能力、职业道德、同理心和组织能力等等。记住这些品质可以帮助任何工程师提高，无论他们有多丰富的经验。

着眼大局
了解和平衡所需的日常步骤，该步骤尚未丢失长期愿景的视线是成为一个成功的软件工程师的关键。通过练习此技能和思考前方，您将能够看到每个组件最终将如何为整个产品贡献以及每个元素如何相互互动。权衡长期和短期前景的能力，看看某些决定如何影响项目的范围和方向是一个关键属性。能够适应和阻止脱轨的项目是与平庸的那些良好的工程师分开。

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根据我们的用户群，软件工程师倾向于主要从事调查工作。这一发现反映了这些工程师所做的所有工作。无论他们是学习技术，编写软件，还是调试问题，能力调查- 为了发现事实，进行系统的探究 - 是基本的。

'建立几乎每个组织的软件解决方案，这是一个很酷的工作。“这通常是关于作为软件工程师工作的评论。虽然这是真的，但它也是一个苛刻的工作，一个苛刻的工作，通常需要员工长时间工作，经常在一个错误可能导致大量的错误的环境中截止日期。

那么，它需要什么类型的人是一个有效的软件工程师？以下是作用中至关重要的一些品质：

奉献学习有一些你必须学习的工作一次再次,从不。软件工程与此完全相反。软件工程师比其他任何功能都需要不断学习。总有新的软件语言需要掌握，总有新的技术和技术需要学习。如果你不致力于学习，你的技能很快就会过时。

一种改善你周围的东西的热情最好的软件工程师总是在思考如何改善他们周围的世界。他们总是在修补，倾听用户的反馈，并遵循他们的直觉来产生和不断地改进软件解决方案。

有逻辑分析的思维方式写作代码很像写作。这是关于使用最少数量的字符来制作您的观点。它是关于采取复杂的指令，并将其沸腾到最容纳的部分。这是根据数据和研究做出决策。如果您有一个逻辑游戏和拼图的Penchant，软件工程可能是职业生涯适合您。

对细节的敏锐关注编码时的错误会导致bug，从而导致客户受挫和投诉，并导致收入损失。对细节的关注和对彻底——几乎狂热地——测试和修改你的工作的意愿是成功软件工程师的关键品质。

毅力开发一块软件时，没有魔法公式，决定了解决方案的实现方式。软件工程师需要一定的顽固性来找到构建特定应用程序或系统的正确路径。

与他人合作的能力在软件工程领域，这是一项被低估但非常重要的技能。是的，编码本身通常是一项独立的工作。但这几乎总是在一个更大的团队的框架内完成。因此，协作是不可或缺的，它可以最大限度地利用每个人的能力、才能和投入来设计解决方案。

软件行业总是在变化。这意味着该领域的职业将在高中开始的致力于学习，在大学巩固，并继续致力于职业生涯的专业认证和培训。

成为一名专业工程师至少需要八年。

一个学士学位四年或五年计划是进入工程专业所需的典型教育赛道。在获得学士学位后，毕业生可以坐落在工程考试的基本上。和4年行业经验之后，他们可以坐在考试的第二部分成为一名专业工程师。

该领域的许多人继续追求硕士学位，这通常需要另一个两年才能完成。