赔偿和福利管理人员是美国最不开心的职业生涯之一。

在Ca万博全站端appreereXplorer,我们与数百万人进行了持续的调查,并询问他们对其职业生涯的满意程度。事实证明,赔偿和福利管理人员评价他们的职业生涯5星中的2.7星把它们放在了底部的13%的职业生涯。

要把它放在角度上,我们将如何与行业的类似职业生涯的薪酬和福利管理者进行了比较。看看以下结果:

类似职业的薪水和满意度评级

职业 满意 AVG薪水
销售经理
2.8
63万美元
银行分公司经理
2.8
$ 105万美元
邮件总监
2.7
77,000美元
物流念头
2.7
58万美元
赔偿和福利经理
2.7
115万美元
餐厅经理
2.7
$ 38K.
零售经理
2.6
37万美元

那么在你的职业生涯中幸福意味着什么?让我们将其分解为不同的尺寸:

  • 薪水:赔偿和福利管理人员对他们的薪水感到满意吗?
  • 意义:赔偿和福利经理发现他们的工作有意义吗?
  • 人格适合:作为赔偿和福利经理,人们对日常任务的个人是多么适合的是人们的性格?
  • 工作环境:赔偿和福利经理的工作环境有多愉快?
  • 技能利用率:赔偿和福利经理充分利用他们的能力吗?

赔偿和福利管理人员对他们的薪水感到满意吗?