策略师
持续性、系统性、应变能力强
策略师原型
主要特征:传统的,
二次特征:有事业心的
战略家们通过追求组织目标来维持局面。他们欣赏那些使事情顺利运行的规章制度，喜欢在日常工作中处理数据。战略家们是按照他们的方法来计算的，但他们有一种领导精神，在他们权衡了决定的利弊之后，让他们承担风险。
他们擅长的事情
战略家是目标导向、成功驱动和雄心勃勃的人。他们喜欢做某件事，直到他们觉得已经接近完美。他们可以非常坚定和积极地开始项目。一旦他们这样做了，他们就会跟踪所有的细节并系统地工作。战略家往往擅长管理和运营企业，通常也能胜任领导职位。
他们可以注意的事情
因为战略家们非常注重成功，他们喜欢看到摆在他们面前的目标和进展。他们可能会在没有明确参数的抽象工作中挣扎。虽然他们喜欢发起项目，但他们不认为自己很有创造力，如果必须想出新的、有创意的想法，他们会很挣扎。战略家喜欢作为团队的一员或领导团队，如果他们必须完全独立工作，这有时会伤害到他们。
